Руководством Архангельского ЦБК принято решение закрыть цех гофротары, в котором трудится 145 человек. Однако речь может идти об увольнении гораздо большего количество человек, в частности, 50-ти работников цеха погрузки ОАО «Архбум» и других сторонних предприятий.
Профсоюз работников лесных отраслей и Федерация профсоюзов Архангельской области обеспокоены ситуацией вокруг градообразующего предприятия. По словам председателя областного профсоюза лесников Александра САВКИНА, не исключено, что профсоюз вновь будет вынужден перейти к коллективным акциям протеста.
Ранее работники АЦБК проводили пикет за повышение заработной платы, а недавно на предприятие пришел новый директор Михаил ПАПЫЛЕВ, сменивший на этом посту Владимира БЕЛОГЛАЗОВА, который проработал на предприятии без малого 33 года, из них 12 лет — в должности директора. Из неофициальных источников стало известно, что причиной его ухода стали возникшие разногласия с акционерами комбината по вопросу стратегического развития АЦБК. Напомним, в конце прошлого года австрийская Pulp Mill Holding GmbH выкупила долю Олега Дерипаски в ОАО «Архангельский ЦБК», закрепив за собой 97,42% акций комбината.
Официальные причины закрытия цеха руководством комбината не озвучиваются. Объем продаж гофрокартона производства Архангельского ЦБК на российском рынке за 2010 год составил 94,5 млн. м кв, что выше уровня 2009 года на 5,8 млн. м кв. или 7%. Продажи гофротары составили 23 млн. м кв, снизившись по сравнению с 2009 годом на 6 млн. м кв.
Несмотря на высокий уровень конкуренции на рынках гофропродукции, географическую удаленность Архангельского ЦБК от основных центров потребления и высокие транспортные расходы, связанные с доставкой гофротары до потребителя, предприятию удавалось обеспечить достаточно высокий уровень продаж. По итогам 2010 года выручка от реализации гофротары на внутреннем рынке увеличилась, на экспорт - снизилась.
«Нам до сих пор непонятны причины закрытия цеха гофротары. Продукция цеха всегда была рентабельной, пользовалось спросом и отличалась хорошим качеством. О картоне как передовом производстве области говорили не раз первые лица области. Кроме того, от производства цеха зависят многие небольшие перерабатывающие предприятия Новодвинска. На письменный запрос профкома о причинах такого решения ответа не последовало. Очевидно, что о таком решении в условиях моногорода руководство должно было сообщить профсоюзам и органам власти заранее», - говорится в пресс-релизе Профсоюза работников лесных отраслей.
Олег ПАВЛОВ, директор
Мы видим, как меняется крупнейший банк страны: внедряются новые технологии, повышается качество обслуживания, совершенствуется линейка банковских продуктов. Для определения основных направлений развития Сбербанка очень важна обратная связь с клиентами. Поэтому Архангельское отделение Сбербанка открывает прямую линию на нашем сайте.
Комментарии
http://newdwinsk.ru/news.php?readmore=314
Об этом 16 августа на рабочей встрече с участием Министра природных ресурсов и лесопромышленно го комплекса Юрия Трубина и руководителя Агентства по труду и занятости населения Павла Шевелева официально заявил Гендиректор АЦБК Михаил Папылев.
Рабочее совещание состоялось по требованию профсоюзов. Участие в нём также приняли Председатель Федерации Александр Усов, руководитель областной организации работников лесных отраслей Александр Савкин, зам. Председателя профкома комбината Алексей Телюкин, ряд заместителей генерального директора и руководитель центра занятости Новодвинска.
Уже на следующий день профсоюзный комитет предприятия собрался для того, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Профком обеспокоен тем, что сокращения и дальнейшее высвобождение работников возможны не только на производстве картона, но и в других подразделениях.
Решено затребовать у руководства предприятия информацию о прогнозах по сокращениям штата в 2012 году по цеху гофротары, производству бумаги, тетрадному цеху, цеху по производству древесно-волокнистых плит. Не исключено, что акционеры и Совет директоров предприятия по объективным причинам (отсутствие сбыта) всё-таки примут решение о закрытии цеха в 2012 году. При этом руководство комбината обещало предпринять все меры для трудоустройства основной массы высвобождаемых работников непосредственно на комбинате.
Профком предлагает другое решение. Цех сохранить, выделить его в отдельное производство и предоставить большую самостоятельнос ть по решению вопросов сбыта продукции. Об этом на заседании профкома решено проинформироват ь руководство города, Правительство области и администрацию комбината.
www.arhprof.ru/index.php?
2. ДВП
3. Тетрадный
4. БДМ-3
Кто следующий???
,Боятся потерять свое место? Где будут работать работнники закрытых цехов, ведь в Новодвинске только один АЦБК ?
RSS лента комментариев этой записи