ИЛИМ
Подписка на телеграм-канал БК
Подписка на дзен-канал БК

Вторник, 16 июля, 2024 23:47

Какие специалисты требуются лесному комплексу Архангельской области


Анна КОПТЯЕВА. Фото https://vk.com/ao_ilim_group | 10.07.2024 15:52:34
Какие специалисты требуются лесному комплексу Архангельской области

В САФУ имени М. В. Ломоносова до 25 июля продолжается основой этап приёмной кампании. Будущих студентов ждут восемь высших школ – это более 600 направлений подготовки и свыше 4000 бюджетных мест. Но куда пойти учиться, чтобы гарантированно получить работу? Этот вопрос мы адресовали ведущим предприятиям региона, в их числе – Группа «Илим».


Архангельская область – один из лесопромышленных центров России. Здесь расположены крупнейшие мощности по химической и механической переработке древесины. Регион обеспечивает четверть российских объёмов производства целлюлозы, около 16% бумаги и картона, 8% пиломатериалов, свыше 8% пеллет.

Предприятия Поморья поставляют на рынки хвойные пиломатериалы, берёзовую фанеру, сульфатную белёную целлюлозу, картонно-бумажную продукцию различных видов, продукты лесохимии, древесные гранулы. В общем объёме отгружаемой продукции доминирует целлюлозно-бумажное производство.

В Архангельской области представлены крупные лесопромышленные предприятия: Группа «Илим», ПКП «Титан», Группа компаний «Сегежа Групп», Группа компаний «УЛК». Эффективность их деятельности значительно влияет на состояние и перспективы лесного сектора региона.

АО «Группа «Илим» – лидер российской целлюлозно-бумажной промышленности по объёмам выпуска продукции, крупный инвестор в лесной отрасли России. Филиал предприятия находится на юге Архангельской области – в Коряжме.

«Обеспеченность кадрами нашей производственной площадки сегодня недостаточная. Нам не хватает квалифицированных сотрудников. Ветераны, опытные специалисты, уходят на заслуженный отдых, а молодёжь не спешит занять их место, – рассказал «Бизнес-классу» директор по производству филиала Группы «Илим» в Коряжме Сергей ЯКИМОВ. – Производству нужны в первую очередь рабочие руки: люди, готовые построить профессиональную карьеру с нуля. Если мы видим, что человек стремится к знаниям, проявляет инициативу, подаёт интересные идеи, он обязательно будет замечен. Поэтому мы ждём молодых людей – выпускников училищ, техникумов и вузов, чтобы предложить им хороший старт».

ilim_paper.jpg

В Группе «Илим» несколько лет действует специальная программа для выпускников профильных вузов под названием «Илим Старт».

«По её условиям вчерашний дипломник получает уникальную возможность определиться с профессиональным будущим, получить производственный опыт. Компания предоставляет рабочее место, иногородним оплачивает жильё. Самое главное – молодой специалист сразу становится частью большого трудового коллектива, вливается в непрерывный производственный процесс, получает право набраться знаний и опыта на одной из промплощадок компании», – отметил Сергей Якимов.

Кроме того, с 2017 года Группа «Илим» совместно с САФУ запустила целевую магистерскую программу для перспективных сотрудников. В качестве кандидатов выбирают тех, кто имеет непрофильное высшее образование, добился заметных успехов на своём рабочем месте, обладает хорошим потенциалом и желает развиваться в профессии.

Сегодня в коряжемском филиале трудятся 35 выпускников программы. Это инженеры-технологи ЦБП, энергетики, механики. В 2025 году магистерские диссертации будет защищать уже четвёртая группа сотрудников предприятия. На этот раз – технологи.

«Помимо учёбы, в течение четырёх семестров с обязательными зачётами и экзаменами каждый магистрант написал и защитил диссертацию. Темы работ выбираются по принципу производственной востребованности. Научное осмысление и пояснение процессов на основе академических знаний – обязательное условие для успешной защиты. Результаты диссертаций по большей части полезны для развития «Илима». Знаю об этом, потому что и сам был выпускником первой группы, председателем госкомиссии для второй, – добавил Сергей Якимов. – От полученных знаний, считаю, выигрывают обе стороны. Сотрудник значительно повышает свою квалификацию, его действия становятся более осмысленными и профессиональными. Это не может не привлекать внимание руководства. В итоге у человека открываются новые карьерные возможности. А для компании такой сотрудник – отличный кадровый резерв».





Возврат к списку

Для вас

Лента событий

Новости компаний

Для вас

© 2003-2024 Бизнес-класс Архангельск. Все права защищены. Разработка: digital-агентство F5

Еженедельно отправляем свежий номер
и подборку самых важных новостей