Худи вместо пиджака: как дресс-код в бизнесе стал свободнее — и что это говорит о компании |
Ещё двадцать лет назад офисная одежда во многих компаниях была практически унифицированной. Мужчины приходили на работу в костюмах, рубашках и классических туфлях, а деловой образ считался обязательным признаком профессионализма. Отклонение от привычных правил часто воспринималось как недостаток серьёзности. Постепенно подход к внешнему виду сотрудников начал меняться. Развитие IT-сферы, появление новых форматов работы и рост числа молодых компаний сделали офисную культуру гибче.







